近日，巩义市就业局举办“周末讲坛”活动，由每一名党员和中层干部用半个小时以上时间，走上讲台，现身说法，进行业务知识点评，全体党员、干部职工相互学习，相互启发，相互促进，共同提高。

巩义就业局以“周末讲坛”推进优质服务

　　近日，巩义市就业局举办“周末讲坛”活动，由每一名党员和中层干部用半个小时以上时间，走上讲台，现身说法，进行业务知识点评，全体党员、干部职工相互学习，相互启发，相互促进，共同提高。通过学习业务，提高技能，强化人力资源和社会保障工作优质服务。　　此次活动是按照巩义市委、市政府保障民生、落实民生、改善民生工作部署，落实巩义市人社局 “创先争优”及“优质服务年”活动要求，进一步提高干部职工业务能力和服务水平，增强机关效能的一次创新举措，目的是形成“学业务、提效能、树形象”长效机制，让全体党员、干部职工真正强化学习、提高素质，更新观念、完善服务，转变作风、增强效能，树立良好服务形象。

活动从加强政治理论和业务学习入手，把重实际、说实话、求实效作为一切工作的出发点，从规范言谈举止，端正服务态度，强化行政问责等方面深入，拉近与服务对象的距离，提高服务质量。从而打造“风清气正、团结和谐、文明服务、廉洁高效”团队，全面提高整体素质和服务水平，树立人力资源和社会保障工作的良好形象。　　在第一期“周末讲坛”上，两位讲评人分别从正确理解《劳动法》及如何处理劳动关系、如何做好新时期办公室服务协调工作及统筹开展农村劳动力转移就业、技能培训监管工作等方面做了详细的讲评，全体党员、干部职工参与意识极高，在认真做好笔记的同时，有问题现场发问，不明白之处现场探讨。整个活动现场，讲评者风趣幽默，听评者认真细心，不时穿插现场互动，气氛异常活跃，活动成效超过预期。

　　据悉，此次“周末讲坛”活动，将从4月上旬持续到5月下旬，每名讲评人员结合工作职责、结合工作中存在的问题、结合下步的工作计划、结合服务对象的实际需求进行深入细致的分析讲评，不断提高完善，切实满足广大服务对象不断增长的服务要求。另外，在“周末讲坛”活动同时，巩义市就业局还开展强化业务学习培训，推行“周安排、月计划、季点评、半年小结、全年总结”工作机制，推广文明服务用语等活动，切实做到以优质服务推进工作落实。

巩义人社局 崔中平

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