金秋招聘月活动开始以来，新密市人社局以民营企业、中小微企业为重点，帮助企业招贤纳才的同时，也帮助新密市的高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体实现就业。

“一对一”专场招聘，解决企业用工“渴”

金秋招聘月活动开始以来，新密市人社局以民营企业、中小微企业为重点，帮助企业招贤纳才的同时，也帮助新密市的高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体实现就业。特别是为招工量大、用工急的民营企业，单独量身定制有针对性的专场招聘会。

10月13日-14日，新密市人社局充分利用夜市和周末商场人流大的特点，在中强光年广场举办了逸祥生物科技专场招聘会，提供岗位300多个，入场咨询群众500多人，现场达成就业意向110人。

“一家企业和多个求职者的交流平台，企业可以根据自己的招聘需求挑选人才，求职者也可以根据自己的需求挑选岗位，相比多家用人单位共同参与的招聘会，对于企业来说，专场招聘会中提供的人才针对性更强、人才所具备的能力与岗位匹配的精准度更高，能够大幅提高招聘效率。

”新密市人社局工作人员说道。

接下来，新密市人社局还将举办伏羲山旅游公司、银基等民营企业的专场招聘会。

通过创新招聘服务模式，为民营企业和求职人员同时提供精准匹配推荐服务，达到企业提高企业招聘效率，求职人员精准求职的“双赢”效果。

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