“有疫同心战疫,无疫共享安康”,在暖心的理念推动下,城区西上庄街道无疫村居创建活动形成你追我赶、相互学习的良好态势。
下沉干部构筑最强“后援团”
“有疫同心战疫,无疫共享安康”,在暖心的理念推动下,城区西上庄街道无疫村居创建活动形成你追我赶、相互学习的良好态势。但怎样创建更科学、更有效、更精准?这对处于城郊结合部、情况复杂、人才短缺的各村来说,是一大考验。
基层有所呼,组织有所应,在市委、区委的安排下,11月28日以来,35名机关企事业单位干部、新招考村干纷纷到岗,为各村送来“及时雨”。到任后短短一周时间,这支“后援团”就以过硬素质、务实作风、创新理念,强力推动无疫村居创建,获得村干部群众的一致肯定。
从机关“幕后”到基层“前线”
蔡育红是南畔村疫情防控第一书记,46岁的他原职位是区总工会办公室主任,在原先岗位上,积累了丰富的协调沟通经验,有出众的文字功底。
“既然下来,就要做好。
以前办公室的工作,是把疫情防控工作做在机关楼里,现在的工作,是把疫情防控工作做到每家每户。”蔡育红说。
来到南畔村后,蔡育红了解村里的人口情况及特点,学习一线疫情防控的各种政策要求,很快就上手了。
“蔡主任原来是做办公室工作的,非常细心,我们原来的台账资料做得比较粗糙,蔡主任来了之后,定标准,做示范,把防疫工作打理得井井有条。
”南畔村村委会副主任邱淑芳赞许道。
从机关“幕后”到基层“前线”,蔡育红兢兢业业,一丝不苟,将党政机关认真细致、求真务实的作风带到防疫一线,为“无疫社区”创建做出“规范件”。
从退伍“老兵”到防疫“新秀”
军龄13年的张军军,今年刚转业到区人社局。此次,他到小后河村参与疫情防控工作。提起张军军,小后河村党支部书记李雷岗从不吝啬赞美之词。
“组织部发出通知的当天,小张就来了,当时村里正缺人手。上门采核酸、入户巡查、接返大学生、领防疫物资、检测现场维持秩序,小张跑前跑后,非常尽心。”
不管凌晨还是深夜,张军军总是能第一时间到岗,但是对于家庭,他却常常迟到。
“孩子刚刚满月,媳妇在月子中心,没办法,照顾不过来。
”张军军说起来有些哽咽。
从职场“小白”到系统“专家”
曹茜茜是西上庄街道2022年新入职大学生村干,此次,她担任金凤社区主任助理,参与疫情防控工作。她是长治人,虽然长治到晋城并不算远,但是对于初次离家的她来说,还是有一些担心。
“刚到社区工作并不顺利,可能是我对基层工作还不熟悉。”茜茜刚到社区的时候说。
但是现在,她已经是社区公认的“专家”。社区的老工作人员对于新事物上手比较慢,也不精通电脑,茜茜来了之后,便负责智慧社区后台,用“科技力量”助力无疫村居创建。
“幸亏茜茜在,帮我们解决了这一块难题。有‘智慧社区’后台的助力,疫情防控工作压力大大减轻了。”金凤社区党支部书记魏会锋说。
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